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Über Sintratec

Sintratec wurde 2014 in der Schweiz gegründet und ist ein Hightech-Startup, das Spitzentechnologien entwickelt und die weltweit erste professionelle kompakte Laser-Sinter-3D-Drucklösung anbietet. Die von uns entwickelte Technologie ermöglicht es Anwendern aus einer Vielzahl von Branchen, komplexe Objekte zu erstellen, die höchsten Ansprüchen in einer Vielzahl von Formen gerecht werden. Wir sind ein motiviertes Team, das das Ziel verfolgt, die industrielle Fertigung zu revolutionieren.

Finden Sie Ihre passende Stelle

Entdecken Sie, welche Stelle am besten zu Ihnen passt und werden Sie Teil unseres innovativen und motivierten Teams.

Marketing Assistant (m/w) 100% DevOps Engineer (m/f) 100% - Immediate start possible Junior Software Engineer (m/f) 100% - Fast Hire Praktikum Sales (ab sofort) 100% - Möglichkeit auf eine Festanstellung Product Manager (m/w) 100% Sales Specialist (m/w) 100% Servicetechniker (m/w) 100% - Ab sofort Sales Representative (m/w) 100% Digital Marketing Manager (m/w) 100% Head of Customer Success (m/f) 100% Global Sales Manager (m/w) 100% Full Stack Software Engineer (m/f) 80-100% - Hiring Fast Cloud Engineer (m/f) 80-100% - Immediate start possible Software Engineer in 3D Printing (m/f) 80-100% - With Growing Opportunities IT Supporter (m/w) 30-50%

Wir Sind Sintratec

Unsere talentierten Mitarbeitenden sind die Grundlage für unser Unternehmen.

Wie Wir Arbeiten

  • Verbesserung

    Wir holen uns Feedback ein, beziehen es in unsere Arbeit ein und helfen uns gegenseitig, unsere Ziele zu erreichen.

  • Freiheit

    Wir geben unseren Teammitgliedern Raum, ihr Bestes zu geben, damit sie gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen können.

  • Eigeninitiative

    Wir suchen und übernehmen Verantwortung, indem wir eigene lösungsorientierte Initiativen ergreifen.

  • Offenheit

    Wir verpflichten uns zu Offenheit sowie Vertrauen und wollen Anderen helfen, die Gründe für unsere Entscheidungen zu verstehen.

Wie Wir Vorgehen

Wir möchten, dass Sie sich auf die Aufgaben konzentrieren, die Sie begeistern und zu denen Sie passen. Es ist uns wichtig, den besten Platz für Sie zu finden, an dem Sie Ihren Beitrag leisten und die Arbeit tun können, für die Sie sich wirklich begeistern.

Möglicherweise treffen nicht alle dieser Punkte auf Ihre Position zu, aber hier sind einige der Methoden, mit denen wir Bewerber:innen in unserem Einstellungsverfahren bewerten.

  • Ihre Bewerbung erreicht uns

    Unser Rekrutierungsteam wird Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und sich in etwa zwei Wochen bei Ihnen melden.

  • Erstes Gesrpäch

    Wenn wir eine mögliche Übereinstimmung finden, werden wir ein erstes Gespräch per Telefon oder Video führen, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.

  • Interview zum Kennenlernen

    Es wird ein ausführliches Kennenlerngespräch geführt, um festzustellen, ob die Person passt.

  • Ausführliches Interview

    Schliesslich möchten wir Ihre Fähigkeiten beurteilen und feststellen, ob Sie und die Stelle gut zusammenpassen.

  • Entscheidung & Angebot

    In dieser Phase werten wir alle Vorstellungsgespräche aus. Wenn wir entscheiden, dass Sie der beste Kandidat oder die beste Kandidatin für die Stelle sind, werden wir Ihnen ein Angebot unterbreiten.

  • Willkommen bei Sintratec

    Sobald die Formalitäten erledigt sind, beginnen wir mit dem Onboarding-Prozess und heissen Sie bei Sintratec willkommen. Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem neuen Job!

Sintratec ist ständig auf der Suche nach interessanten Kandidaten und Kandidatinnen, die sich für den 3D-Druck begeistern. Wenn kein aktuelles Stellenangebot zu Ihnen passt, nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns wissen, wie wir gemeinsam wachsen können.